员工天地

我的感动“三部曲”

来源: 行政人事管理中心 续晓旋      发布时间:2012-12-24 05:26

  19至20日,置业公司第二期新员工培训在洒满阳光的会议室里拉开帷幕。作为置业公司新鲜血液,我的心也因暖阳的“到来”瞬间明朗。为期两日的培训期虽然短暂,但是正所谓“浓缩就是精华”,授课领导所说的每一句话都变得更加有效、精彩。学习内容不仅包含了企业文化、规章制度,还为新老员工、新员工与领导提供了熟悉、交流的平台,为期两天的培训活动促使我迅速融入新的团队。

  感动于定位:步步高置业 “非开发商”

  行政人事管理中心总监罗愉在谈到企业愿景时说道,未来三年,我们要成长为中南区域优秀的商业地产运营商。罗总监在强调,“运营商”和“开发商”的区别在于,“开发商”注重开发赢利,而运营商则更注重项目的建设、运营和维护。了解到这一点,我认为置业公司的定位很合理,“运营商”好比一个“好母亲”,不仅生下孩子更注重精心养护,让商业地产发展为从“阶段性”到“长期性”的建设模式。如此一来,公司开发的项目不仅在质量上有了保障,长期的运营、维护,也使得公司项目、业主、经营者一同成长。

  感动于鼓励:步步高置业需要“小柴静”

  来到公司的第一周便能获得与周梁总裁的一次交流机会,我感到无比幸运。周总在讲话中谈到“梦想”,犹如一时敲醒了我这个梦中人。儿时陪伴我走过了无数个春夏的梦想,我胆怯承认,多数时候认为梦想是荒诞的,却被周总告知要大胆的“做梦”。我突然想起曾经自己不畏艰险困苦、暗访对峙,只为像“名记”柴静一样,摸着良心做一名优秀的“舆论监督报道”记者。

  步步高自己建设的内网、外网、知行报,让我看到了步步高的前辈在公司的企业宣传方面的努力,我深感自己身上的责任任重道远,我突然激情洋溢、满怀信心地向周总表示,“我要做步步高的小柴静”。周总给予了我大大地鼓励,“欢迎你,我们这里同样需要小柴静”。为此,我暗自下定决心,我一定要在置业公司做出一番事业,牢记梦想、朝梦起航。

  感动于牵手:“小兔子”一起来

  我是个性情中人,一旦融入一个集体,集体荣誉感和归属感极强。来到公司一周,感觉是温暖的,和我的新员工同事一起排练手语舞蹈,和老员工一起在圣诞晚会扮演“小兔子”,感觉这是个有魔力的地方,一刻也容不下你的“孤寂”。圣诞晚会上,忙着节目、拍照,好不容易忙里偷闲的找个角落休息,发个信息给朋友,“这里好温暖,我好像找到归宿,好像跟大家的感情已经很深很深”,一个信息没发完又被同事拉进舞池一起跳舞,“小兔子别发信息,一起来!”。

  在这里,我想要大家找我帮忙,因为我有被需要的幸福感;我喜欢和大家一起盘起长发、挽起袖子,知性、干练、勇往直前!

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